S'engager dans la RSE au regard des droits humains Présentiel

Objectifs pédagogiques

• Acquérir les bases des textes et grands principes directeurs
• Définir les droits inhérents à la gestion des salariés, clients, fournisseurs dans l'entreprise 
• Connaître les dispositifs et procédures visant à prévenir toute incidence

Objectifs opérationnels

• comprendre comment mettre en application les grands principes au sein de mon organisation ou de mon agence
• Etre en capacité d'agir face à des situations complexes et de résister faces aux demandes complexes de parties prenantes externes
• Mettre en place une procédure visant à prévenir toute incidence pour prévenir et remédier aux problèmes avant qu'il n'y ait un contentieux
  

• Tout permanent

• Aucun pré requis

• En présentiel

• Les principes directeurs
• Les principes fondateurs
• Les principes opérationnels
• Les droits de l'homme dans l'entreprise
• Les droits de l'homme dans les activités
• Le respect des droits de l'homme en 6 étapes : Identifier, Agir, Contrôler,
• Communiquer

• Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation /
• Outil de visioconférence / 
• Documents supports de formation projetés /
• Brainstorming /
• Exposés théoriques /
• Étude de cas concrets /
• Échanges /
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  

• Questions orales ou écrites (QCM) /
• Formulaires d'évaluation de la formation /
• Tests /
• Quiz en salle /
• Exercices pratiques en équipe

• Consultant/formateur spécialisé dans le champ d'intervention et référencé par Campus ETTI