Collaborateur : se préparer à un entretien annuel d'évaluation & un entretien professionnel Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 18/10/2024
Objectifs de la formation
Objectifs opérationnels :
- Appréhender et se sentir plus à l'aise lors des entretiens annuels et professionnels
- Identifier les éléments nécessaires à préparer
Objectifs pédagogiques :
- Différencier les enjeux et les objectifs des 2 entretiens
- Définir les étapes de chaque entretien
- Se préparer aux entretiens
Public visé
- Tout permanent
Pour les personnes en situation de handicap, vous pouvez contacter notre référent.e handicap dans votre centre de formation
Prérequis
- Aucun pré requis
Modalités pédagogiques
- En présentiel
Description
M1-L'entretien annuel
- Enjeux, objectifs et cadre légal des différents entretiens
- Eléments factuels et préparatoires à l'entretien
- Différentes étapes de l'entretien : bilan de l'année, écoulée, l'évaluation des compétences et des résultats
- Définition des objectifs grâce à l'outil SMART
M2-L'entretien professionnel
- Projet professionnel : mes aspirations, mes souhaits de formation
- Gérer mes émotions en entretien
- Accepter les remarques positives comme les axes d'amélioration
- Faire part de souhaits ou de difficultés à son manager avec assertivité
M3-Les dispositifs de formation à votre disposition
- Plan de développement des compétences de l'entreprise
- VAE
- CPF
Moyens et supports pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Brainstorming
- Exposés théoriques
- Échanges
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Tests
- Quiz en salle
- Attestation de formation
- Open Badge
Profil du / des Formateur(s)
Consultant/formateur :
- spécialisé dans le champ d'intervention et référencé par Campus ETTI