Dernière mise à jour : 10/04/2024
Se présenter, parler de soi, de sa famille, de ses loisirs, de son environnement
Comprendre des questions simples et complexes, en poser
Interagir avec son environnement quotidien et professionnel
Personne étrangère scolarisée dans son pays d'origine, maîtrisant peu la langue française à l'oral et à l'écrit, ayant atteint le niveau A1 A2 B1 identifié par le test de positionnement initial.
Pour les personnes en situation de handicap, vous pouvez contacter notre référente handicap :
Emilie DYLEWSKI - emilie.dylewski@groupevitaminet.com - 03.20.71.38.40
Modalités d'admission :
Préalablement au démarrage de la formation, un test de positionnement sous la forme d'un entretien et d'un test linguistique permet de :
- Evaluer les connaissances orales et écrites du candidat dans le but de lui proposer un parcours de formation adapté
- Valider la motivation du candidat pour suivre la formation proposée
- Etre en possession d'une adresse mail valide.
Apports méthodologiques
Exercices pratiques
Exercices individuels et en sous-groupe
Mise à disposition d'ordinateur pour la séance numérique
Démarrage du parcours : 3h30
Parler de son métier : 8h30
Le monde du travail : 5h30
Se présenter lors d'un entretien d'embauche : 6h00
Réponse à une question à l'oral et à l'écrit : 6h00
Communication professionnelle : 10h30
Questions de société : 7h00
S'ouvrir au numérique : 3h30
Mathématiques : 5h30
Bilan et synthèse de la formation
Evaluation tout au long de la formation
Evaluation de la satisfaction
Emargement électronique à chaque démarrage de ½ journée.
Méthodes actives adaptées à la formation des adultes
Salles de cours équipées de moyens informatiques
Séquences de formation organisées en atelier
Evaluation formative, contrôle de connaissances tout au long de la formation, sous forme d'exercices oraux et écrits
Evaluation sommative, contrôle final de connaissances adapté au parcours de formation
Chaque fin de séance est sanctionnée d'un travail d'intersession, que chaque participant travaille à la maison.
Ce travail est conçu et adapté par le formateur pour faire suite à la notion vue durant la séance.
Le travail d'intersession sera vérifié à chaque début de séance.
Documents remis :
Attestation de fin de formation
Certificat de réalisation